Abteilungsleiter:in Kälte (alle)

Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in der Kältetechnik mit viel Abwechslung und Entwicklungspotenzial. Dich erwartet eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team, attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

  • Du führst die Abteilung Kälte fachlich, personell und wirtschaftlich und entwickelst dein Team gezielt weiter.
  • Du verantwortest Budget, Umsatz und Ergebnis, analysierst Kennzahlen und leitest Massnahmen zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit ab.
  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, akquirierst neue Aufträge und erarbeitest mit deinem Team energieeffiziente Kältelösungen sowie passende Angebote.
  • Du steuerst die gesamte Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Übergabe der Anlagen und stellst Qualität, Termine und Kosten sicher.
  • Du planst Ressourcen, koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Projektleitung, Montage und Service und sorgst für effiziente Abläufe.
  • Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards und entwickelst das Leistungsangebot mit Fokus auf natürliche Kältemittel und nachhaltige Anlagenkonzepte weiter.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur EFZ, Kältesystem-Planer EFZ oder eine vergleichbare technische Grundbildung sowie eine weiterführende technische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, beispielsweise auf Stufe höhere Fachprüfung, HF oder FH.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Kältetechnik sowie in der Leitung von Projekten und Teams mit. Du kennst die Anforderungen an eine wirtschaftliche Auftragsabwicklung und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik, im Umgang mit Kältemitteln und in den relevanten Sicherheits- und Umweltvorgaben; Erfahrung mit natürlichen Kältemitteln ist von Vorteil.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst kunden- und ergebnisorientiert und verbindest Verhandlungsgeschick mit einer strukturierten Arbeitsweise. Mit klarer Kommunikation und Freude an der Führung gibst du deinem Team Orientierung.

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

  • Firma Lutz Bodenmüller AG
  • Arbeitsort Steinwiesenstrasse 8, 8222 Beringen
  • Pensum 80-100%
  • Berufsfeld Heizung, Lüftung, Kälte, Klima (HLKK)
  • Position Führungsverantwortung
  • Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
  • Referenznummer A-27891

Darauf kannst du dich freuen

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Vorteile Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Arbeitsort

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Über uns

Die Lutz Bodenmüller AG in Beringen steht für höchste Qualität bei Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Dachdecker-, Spengler-, Elektro- und Solararbeiten. Kompetent begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Installation bis hin zur Wartung.
Unsere Vision ist es, innovative Haustechnik in bester Qualität bezahlbar zu realisieren. Weil uns die Umwelt am Herzen liegt, installieren wir Anlagen so als wären sie unser Eigen und verwenden, wo immer möglich, Schweizer Produkte.

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Wir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

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