Quantitative Commodity Analyst (all)

Strom Long Term

Begeistern dich Energiemärkte und möchtest du mit Datenanalysen und Preismodellen Handelsentscheidungen unterstützen? Dann werde Teil unseres dynamischen Analyseteams und trage zum Handelserfolg der BKW bei.

Deine Aufgaben

  • In enger Abstimmung mit den Trading Desks und den Desk Analysts konzipierst, implementierst, kalibrierst und pflegst du Analysewerkzeuge und Preisprognosemodelle für europäische Stromterminmärkte. Dabei nutzt du moderne Datenbank- und Softwareentwicklungsumgebungen
  • Du verantwortest den operativen Modellbetrieb und Best-View-Konfigurationen der Modelle
  • Du überwachst Marktnachrichten und Regularien und überprüfst die Modellperformance mittels Backtesting und Benchmarking
  • Du entwickelst das Modellportfolio weiter und stellst Dokumentation und Lifecycle-Management sicher
  • Mit deinen Modellen und Analysen unterstützt du Handelsentscheidungen und wirkst in strategischen und teamübergreifenden Projekten mit

Deine Expertise

  • Du bringst einen Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder quantitativen Wirtschaftswissenschaften sowie idealerweise mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung mit
  • Fundierte Data-Science- und Modellierungskenntnisse sowie praktische Umsetzungserfahrung zeichnen dich aus
  • Du verfügst über Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Python und/oder .NET, sowie Kenntnisse in quantitativen IT-Applikationen und SQL-Datenbanken
  • Strommärkte und die ökonomischen Zusammenhänge von Handelspositionen sind dir vertraut
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, vermittelst komplexe Inhalte verständlich und arbeitest gerne im Team

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

  • Firma BKW Energie AG
  • Arbeitsort Viktoriaplatz 2, 3013 Bern
  • Pensum 50-100%
  • Remote work Möglich
  • Berufsfeld Trading
  • Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
  • Referenznummer S-27382

Darauf kannst du dich freuen

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Arbeitszeit & Urlaub Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Familie & Beruf Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Arbeitssicherheit & Gesundheit Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
Weitere Vorteile Von Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Arbeitsort

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Über uns

Die BKW bietet ihren Kundinnen und Kunden international Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur an. Wir beschäftigen rund 11'500 Mitarbeitende. Gemeinsam bauen wir Netze, produzieren Energie, planen und realisieren energieeffiziente Gebäude und gestalten nachhaltige Lebensräume von morgen.
Dazu brauchen wir Sie: Menschen mit Ideen und Engagement. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt!

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Wir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

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