Recruiting Partner:in (alle)

Region Fribourg

Recruiting Partner:in (alle)

Region Fribourg

Gestalte die Zukunft unserer Teams in der Westschweiz mit! Als Recruiting Partner begleitest du Führungskräfte von der Bedarfsklärung bis zur Anstellung. Mit Menschenkenntnis, Marktverständnis und sehr guten Französischkenntnissen gewinnst du Talente und schaffst eine positive Candidate Experience.

Deine Aufgaben

  • Du betreust und berätst Führungskräfte in der Westschweiz bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und bist ihre kompetente Ansprechperson im gesamten Rekrutierungsprozess.
  • Gemeinsam mit den Hiring Managern definierst du Anforderungsprofile, entwickelst zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien und setzt diese erfolgreich um.
  • Du identifizierst und gewinnst passende Talente über verschiedene Kanäle – intern wie extern – und führst Interviews in Französisch und Deutsch.
  • Während des gesamten Recruiting-Prozesses stellst du eine professionelle, wertschätzende und positive Candidate Experience sicher.
  • Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team sowie den zugeteilten Unternehmen zusammen, bringst deine fundierten Marktkenntnisse aus der Westschweiz ein und entwickelst innovative Recruiting-Ansätze aktiv weiter.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition von Fach- und Führungskräften.
  • Französisch als Muttersprache oder auf verhandlungssicherem Niveau; Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 in Wort und Schrift.
  • Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen sowie im gezielten Einsatz digitaler Kanäle zur Talentgewinnung.
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes in der Westschweiz und Verständnis für regionale Besonderheiten im Recruiting.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Führungskräften und Kandidatinnen und Kandidaten aufzubauen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Überblick auch bei hohem Rekrutierungsvolumen.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am partnerschaftlichen Austausch und an der aktiven Weiterentwicklung des Recruitings.

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
  • faire und marktorientierte Vergütung
  • massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick

  • Firma BKW Building Solutions
  • Arbeitsorte Bulle, Ostermundigen
  • Pensum 80-100%
  • Berufsfeld HR / Personalwesen
  • Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
  • Referenznummer A-2203647

Darauf kannst du dich freuen

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Vorteile Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Arbeitsort

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Über uns

Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.

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Wir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

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