Senior HR Business Partner (alle)

Senior HR Business Partner (alle)

Du möchtest strategische HR-Themen mitgestalten und gleichzeitig nahe am Business sein? In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung unserer Gesellschaften in der Romandie und unterstützt Geschäftsleitungen und Führungskräfte als Sparringspartner in strategischen wie auch operativen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften unserer Gesellschaften in der Romandie entlang des gesamten HR-Lifecycles
  • Verantwortung für strategische und operative HR-Themen von der Rekrutierung über Talent- und Nachfolgeplanung bis hin zu anspruchsvollen Personal- und Führungsfragen
  • Begleitung und Umsetzung von Transformationen, Organisationsentwicklungen sowie Integrationen und Akquisitionen
  • Unterstützung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Konfliktsituationen, Trennungen sowie im Gesundheitsmanagement
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Leitung von bereichs- und standortübergreifenden HR-Projekten und aktive Mitgestaltung von gruppenweiten HR-Initiativen
  • Entwickeln von HR-Aktionsplänen für die betreuten Gesellschaften

Das bringst du mit

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften in strategischen und operativen HR-Themen
  • Praxis in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungen sowie im Talent- und Performance-Management
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und hohe Sicherheit im Umgang mit komplexen Personalfällen
  • Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
  • faire und marktorientierte Vergütung
  • massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick

  • Firma BKW Building Solutions
  • Arbeitsort Rue de l'Etang 8, 1630 Bulle
  • Pensum 80-100%
  • Berufsfeld HR / Personalwesen
  • Position Fachverantwortung
  • Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
  • Referenznummer A-2208219

Fragen zur Stelle

https://www.bkw.ch/_api/v1/recruiter/89179957c581cdd7164b4338/image

Adrian Stuber

HR Director Building Solutions +41 58 477 27 08

Darauf kannst du dich freuen

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Vorteile Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Arbeitsort

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Über uns

Gebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.

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Wir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

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