Senior HR Business Partner (w/m/d)

Sind Sie motiviert, die HR-Prozesse in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten, kollegialen Teams und geniessen Sie ein innovatives Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. In dieser Position können Sie sich weiterentwickeln und viel bewegen!

Sibylle Remund, Leiterin Human Resources, stellt Ihnen die offene Position vor:

Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Sie

  • Beratung und Unterstützung des Bereiches Elektro in allen relevanten HR-Themen (ca. 1000 Mitarbeiter)
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
  • Verantwortung für die Personalentwicklung (Talentmanagement, Nachfolgeplanung, etc.)
  • Verantwortung für KPI's (Absenzmanagement, Fluktuation, etc.)
  • Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen
  • Umsetzung der HR Strategie und Mitarbeit in HR Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung HR Administration und dem Junior HR Business Partner Elektro
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Prozesse des HR Bereiches

Ihre Expertise begeistert uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau/Fachmann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sie sind eine dynamische und vertrauenswürdige Persönlichkeit, welche eine offene Kommunikation pflegt und auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe und Übersicht bewahrt
  • Als Teamplayer mit einer lösungsorientierten Denkweise und einer Leidenschaft für Menschen und den Bereich HR sind Sie es gewohnt, mit Herausforderungen proaktiv umzugehen und Ihre Mitmenschen zu begeistern
  • Sie sind bereits vertraut mit der Branche Elektro
  • Ihre strukturierte, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus
  • Stilsicheres Deutsch ist Voraussetzung. Idealerweise können Sie sich auch in Französisch verständigen.

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Im Überblick

  • Firma BKW Building Solutions
  • Standort Urdorf
  • Berufsfeld Personal
  • Berufserfahrung Fachkraft
  • Beschäftigungsgrad 80-100%
  • Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
  • Referenznummer A-1703629

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Vorteile Von Aktienbeteiligung bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Über uns

Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. Mehr entdecken

Ihr Arbeitsort

Unser Bewerbungsprozess

  • Bewerben Sie sich via Online-Formular.
  • Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung.
  • Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
  • Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir Ihnen Bescheid.
  • Gratulation! Ihr Dossier hat uns überzeugt. Nun lernen wir uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Sie erhalten ein verbindliches Angebot.
Willkommen im Team!

Haben Sie noch Fragen?

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